Tin tức cựu sinh viên

  • Ngày 20/6, lần thứ hai thực hiện chương trình Gameloft Tour tại Hà Nội, nhận định của đại diện doanh nghiệp dành cho các sinh viên Đại học FPT vẫn là những ấn tượng đẹp về tác phong nhanh nhẹn, trưởng thành và có nền tảng tốt về CNTT. Gameloft chia sẻ mong muốn lựa chọn được khoảng trên 10 sinh viên FPT cho vị trí lập trình game trong mùa tuyển dụng năm 2013.
  • Ngày 19/6, tại toà nhà Detech, Trường Đại học FPT, ông Xu Hao- Giám đốc Ritatu Soft đã trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng sinh viên FPT làm việc cho LZT Nhật Bản. Đây là lần thứ hai, Đại học FPT phối hợp cùng Tập đoàn LZT tổ chức chương trình này. Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, các bạn sẽ được cử đi đào tạo tại Bắc Kinh từ 6 tháng đến 1 năm. Sau thời gian đó sẽ trở về làm team leader (trưởng nhóm) tại Việt Nam hoặc đi Nhật làm việc tiếp từ 1-3 năm. Hiện đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng 10 Kỹ sư hệ thống, với mức lương khởi điểm $600 (tương đương trên 12,5 triệu đồng/tháng).
  • Tiếp nối chuỗi chương trình kết nối với doanh nghiệp, 14h00 chiều ngày 18/6, bộ phận Placement & Alumni - Phòng Công tác Sinh viên Trường Đại học FPT sẽ phối hợp cùng Công ty LZT Việt Nam tổ chức chương trình giới thiệu việc làm và cơ hội phỏng vấn trực tiếp với lãnh đạo LZT. Hiện, đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng 10 Kỹ sư hệ thống, với mức lương $600 (tương đương trên 12,5 triệu đồng/tháng).
  • Thu hút sự góp mặt của đại diện hơn 10 đơn vị, doanh nghiệp cùng 500 lượt sinh viên tham gia ứng tuyển, Ngày hội việc làm (FU Job Fair 2013) tại tòa nhà Innovation, Trường Đại học FPT hôm 25/5 là cơ hội để sinh viên FPT tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu về văn hóa công ty, đồng thời được hướng dẫn những thông tin cần thiết để chuẩn bị cho công tác ứng tuyển, phỏng vấn của mình.
  • Sáng 7/5, sảnh tầng 2 Detech tấp nập sinh viên K5, K6 chờ phỏng vấn vào FTICO - Công ty mới được Trường ĐH FPT thành lập nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội lập nghiệp sớm. Không ít gương mặt được đánh giá cao. Đặc biệt có những sinh viên vừa vào phòng phỏng vấn đã đi ra vì: "Em được nhận luôn, không cần phỏng vấn đâu!", do gặp chính "sếp cũ" trong thời gian thực tập ở FSoft.
  • Ông Dominic Tran- CEO Công ty Halliburton (Mỹ) đã trực tiếp giới thiệu với các sinh viên năm cuối tại ĐH FPT về môi trường làm việc, chương trình tuyển dụng và đặc biệt là các công nghệ mà Halliburton đang sử dụng. Halloburton cho biết công ty đang có nhu cầu tuyển dụng sinh viên FPT sang làm việc tại Mỹ hoặc làm dự án độc lập ở Việt Nam.
  • Công ty FPT Software đang đăng tuyển kỹ sư CNTT với mức lương rất hấp dẫn, đặc biệt vị trí kỹ sư cầu nối (Bridge System Engineer) có thể nhận tới khoảng 1,2 tỷ đồng/năm. Với lợi thế về ngôn ngữ lập trình Java và ngoại ngữ về tiếng Nhật được đào tạo tại Đại học FPT, sinh viên có nhiều điểm cộng khi “ứng tuyển” vào vị trí có mức lương khủng này. Cơ hội này cũng thực sự rộng mở với những sinh viên FPT chọn học "Kỹ sư cầu nối Nhật Bản" làm hướng chuyên ngành hẹp tại trường vào năm cuối.
  • Đây là khẳng định của anh Lê Văn Tuấn- Trưởng phòng Phát triển Trung tâm nghiên cứu và phát triển của Samsung tại Việt Nam (SVMC) khi trả lời câu hỏi về quyền lợi và những ưu đãi của đơn vị dành cho CBNV trong Ngày hội Tuyển dụng Samsung diễn ra tại Trường Đại học FPT vừa qua. Năm 2013 là năm thứ hai chương trình được tổ chức tại Đại học FPT.
  • 9 tháng onsite (làm việc tại nước ngoài) tại Nhật đã giúp Lê Thị Mai Anh (sinh năm 1988) “dắt lưng” được những kinh nghiệm hữu ích cho sự nghiệp sau này.
  • Những điểm lưu ý khi viết CV xin việc, trực tiếp tham gia phỏng vấn với các PM của FPT Software để tích lũy kinh nghiệm thực tế cũng như một số “mẹo nhỏ” ghi điểm trước nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn… là các nội dung mà sinh viên FPT có được sau chương trình “Những kỹ năng cho phỏng vấn và viết CV” được tổ chức sáng ngày 28/1 tại tòa nhà Detech.